办一所有温度的学校 为学生一生的成长奠基
TALENT RECRUITMENT
人才招聘

校长助理 年龄35-55岁，大专及以上学历。熟悉中等职业教育政策，有5年级以上中职教育管理工作经验。具备良好的文字功底、政策分析研究能力强，组织协调能力强。
教学管理负责人 年龄在35—55岁左右，本科及以上学历，教学骨干。熟悉职业教育政策法规，担任中职教学管理工作3年以上，有丰富的教学管理、教学研究实战经验，工作执行力强，团队建设能力强。
学生工作负责人 年龄在35—50岁左右。一专多能，有爱好，有热情，有特长，从事学校德育、班主任管理、学生管理工作3年以上，有丰富的管理工作经验和沟通交流能力。工作执行力强。有中职学工科长经历者优先。
办公室负责人 年龄在35—50岁左右，中文本科及以上学历，成熟稳重，雷厉风行。办文、办会、办事及综合协调能力强。在学校或其他事业单位办公室从事行政管理工作一年以上。有公文写作、摄影特长及驾照者优先
幼儿保育专业负责人 年龄在25-50岁，学前教育全日制本科毕业，具备扎实的理论知识，相应的教育教学能力及实操能力。中职院校教学骨干，或2年以上学科负责人管理经验者优先。具备专业建设能力，教学研究能力，团队组织能力。
校企合作负责人 年龄在35—50岁左右。从事中职校企合作2年以上，工作经验丰富，有开拓创新精神。能够带项目或者引企入校者优先。
计算机专业负责责人 年龄在25-50岁，计算机相关专业全日制本科及以上学历。具备扎实的专业知识，熟悉C语言、数据库、电子商务、多媒体设计、计算机网络、flash、3dmax等两到三个领域。具备专业建设能力，教学研究能力，团队组织能力。
文化基础课教师
年龄在22-60岁，全日制本科相关专业毕业（特别优秀者可放宽），2年以上专业教学经验，高中骨干教师、中职院校资深教师者优先。心理健康教育教师，能够胜任中职心理健康、生命安全课程。具备青少年心理咨询、辅导能力，有心理咨询师或健康管理师证优先。
专业课（实习指导）教师
年龄在22-60岁，全日制本科相关专业毕业（特别优秀者可放宽）。在同等中职院校从事专业教学工作2年及以上。有带学生参加市级及以上大赛并获奖，或技能高考有丰富经验的资深老师优先。 实习指导教师学历可放宽到专科学历，专业技能方向为幼儿保育（学前教育/幼儿保育）、计算机（计算机网络、电子商务、多媒体、flash等）、旅游服务、检验监测、生物制药、会计事务等，须有相应的技能等级证书，或相关行业&岗位3年及以上工作经验。

二、招聘条件

1.报考人员须同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策。

（3）政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，表现良好。

（4）统招本科及以上学历，取得与应聘学科专业相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书。实习指导教师可适当放宽到专科，须具有相应的职业技能证书。

（5）热爱教育事业，具有岗位所需专业知识和业务能力，教学基本功扎实，会使用现代信息技术开展教学工作。

（6）聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

（7）具备岗位所必需的其它条件。

2.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）有犯罪记录的人员；受到党纪、政纪处分的人员；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。

三、招聘流程

（一）报名方式：发送个人简历至hbwzlt@163.com，邮件以“姓名+应聘岗位”文件名命名。报名截止时间：2021年8月5日。联系电话：0717-6566885，周老师。 学校地址：湖北宜昌高新区东山三路橘乡大道529号。 （二）面试：简历筛选合格后，分批通知参加面试。教师面试方式为“说课+问答”，其中说课10分钟，问答10分钟。说课内容现场抽取，1小时备课,准备PPT及说课稿。问答环节主要考核教育心理学知识、职业教育政策和学科专业知识等综合知识能力。 实习指导教师面试方式为专业技能操作，主要考核灵活运用专业知识完成一定实操项目的能力。 （三）面试地点：宜昌城市职业技术学校教学楼一楼会议室。

拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格签订人事劳动合同。热爱教育事业，具有岗位所需专业知识和业务能力，教学基本功扎实，会使用现代信息技术开展教学工作。


四、薪酬待遇

1.工资待遇：5-12万/年（依据岗位、资历、职称、工作能力确定），缴纳五险一金。 2.寒暑假,周末双休，法定节假日休假等； 3.学校为教师提供培训、学习、深造、比赛机会和平台。