固本强基炼队伍,砥砺奋进谱新篇——我校举行2022年秋季学期教师培训大会

2022-08-22 16:50
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流金八月,骄阳似火。为全面落实职业教育立德树人根本任务,大力加强教师队伍建设,切实担负起“三全育人”、“三教改革”的重任, 2022年8月6—11日,宜昌城市职业技术学校围绕加强师德师风建设、规范教学常规管理、加强班主任队伍建设、抓好疫情防控及安全工作等六大主题,举行了2022年秋季学期教职工专项培训,全校100多名教职工参加培训。为期6天的培训内容丰富,干货满满,老师们冒着酷暑,认真学习,决心以饱满的工作热情和充分的准备迎接新学年、新同学的到来。



专题一:

师德师风培训



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乔星明校长做师德师风专题培训


学高为师,德高为范;学是师之骨,德是师之魂。乔校长全面阐述了加强师德师风建设的重要意义,分析了当前一些地方违反师德师风的典型案例,提出了教师要“以德立身、以德立教、以德育人”的使命担当,希望老师们要积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师。

经过两年的艰苦奋斗,我校发生了翻天覆地的变化:一是培育了一支敢打敢拼的教师队伍,我们发扬小米加步枪的精神,创造了城职教育教学改革历史性的辉煌。2022年技能高考取得显著成绩,在同类学校中走在前列;二是学校办学条件发生了巨大变化,校园面积翻番,秋季学期二期工程全面竣工,新的实训大楼、多功能报告厅、羽毛球馆、山地公园、运动场、食堂即将投入使用;三是社会知名度、美誉度越来越高,今年我校先后被新华网、湖北电视台、湖北日报、三峡晚报等重要媒体聚焦报道,扩大了社会影响力。2022级招生人数突破1000人。但是与上级要求、人民需求,与优秀的学校相比差距非常大,一是规范管理还需要进一步加强;二是教学改革还需要进一步深化;三是干部队伍的素质亟待提高。

师德师风建设是学校管理工作的思想基础:严格的制度管理是师德师风,爱岗敬业、改革创新是师德师风,爱生如子、循循善诱是师德师风,一切教育教学行为都可以反映一所学校的师德师风。只有树立良好师德师风,才能走进学生的内心世界,打造和谐师生关系;只有拥有良好师德师风的老师,才能扎根三尺讲台,殚精竭虑为国育才;只有拥有良好师德师风的团队,才能有优良的团队凝聚力,步调一致向前进。要把师德师风作为衡量教师和学校工作的重要尺子。向规范管理,精准教学要服务,要效益,要质量,要品牌,要发展。争取通过2-3年的努力,把城职打造成初中学生向往的名校,师生幸福成长的家园。

教师作为立德树人的实践主体,肩负着为党育人、为国育材的重任,乔校长希望城职教师不负时代重托,做到以德立身,使个体思想品德与教师职业道德有机融合,在平凡岗位上形成敬业爱生的本真追求,实现自身的品德升华。要把师德师风融入教育实践全过程,强化对师德师风考核,让教育教学有思想、有灵魂,有品格。

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专题二:

教师教学能力培训



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曾校长做教师教学能力培训


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高级教师、分管教学副校长曾令军对如何开展教师教学能力大赛进行了专题培训,他详细解读了大赛赛制和策略技巧,并以教学能力大赛国赛一等奖课程《离太阳最近的树》为案例,帮助老师们抓住大赛要领,掌握大赛技巧。他还就教学规范开展了教学能力培训,他指出要以随时随地、不拘形式的“小教研”、分班级、年级、专业组开展的“联合教研”、科室集中的“大教研”等多种形式,从教案、学案、练案、评课多方面积极开展教研。同时,要狠抓教学纪律,落实听评课制度。要实施青蓝工程,抓好传帮带。

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专题三:

班主任能力培训



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唐校长做班主任能力培训

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高级教师、分管学生工作的副校长唐本新围绕如何做一名合格的班主任、班主任岗位职责及考核、班主任能力大赛、班主任工作流程、突发事件处理等,对全体班主任进行了专题培训。通过培训,大家明确了班主任工作职责,熟悉了班主任能力大赛的赛制,学习了先进班主任的经验,树立了做好学生工作的责任感和信心。

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教师集体宣誓





培训活动由党支部书记谢更新主持,他通过两场古典文学和传统文化演讲给老师们带来了一个精彩的开头和唯美的结束。特别是他现场背诵的《琵琶行》更是让在座的老师们感受到一个优秀教师的人文素养。


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培训大会最后一项,谢书记带领全体教师举起右拳,以人民教师的身份庄严宣誓。

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